International Center for ADHD Coaching 

Un programa de entrenamiento grupal en línea de 8 semanas para profesionales que trabajan.

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El TDAH se considera una discapacidad oculta y es uno de los desafíos más incomprendidos para los adultos. La mayoría de las personas que tienen TDAH son extremadamente brillantes y capaces. Al mismo tiempo presentan dificultades con algunas o todas las Funciones Ejecutivas tales como:

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• Gestión del tiempo

• Habilidades organizativas

• Atención a los detalles

• Siguiendo instrucciones

• Inicio y terminación de tareas

 
En el lugar de trabajo, estos desafíos se vuelven muy evidentes y pueden obstaculizar fácilmente el éxito de una persona. ¡Los compañeros de trabajo, gerentes y jefes se confunden mucho con la forma en que funciona el cerebro de esta gente brillante!

El coaching grupal puede ser un proceso muy beneficioso para los adultos con TDAH. No solo aprende habilidades para manejar su TDAH, un programa de entrenamiento grupal ofrece la experiencia única de un entorno de aprendizaje compartido, enriquecimiento y apoyo de otros en el grupo, responsabilidad entre pares y oportunidades para intercambiar ideas y aprender unos de otros. experiencias. Además, también puede ser más económico y oportuno que el coaching individual.

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El TDAH afecta a cada persona de diferentes maneras. Algunas personas sufren de tardanzas crónicas, otras se olvidan de las citas y no parecen poder terminar los proyectos a tiempo (especialmente cuando no hay responsabilidad involucrada y nadie los está monitoreando). La mayoría de las personas con TDAH tienen dificultades para realizar tareas detalladas. Sin embargo, pueden ser muy buenos con el pensamiento general, la resolución de problemas y las nuevas ideas. Al mismo tiempo, la mayoría de estas personas tienen dificultades para equilibrar el trabajo y la vida familiar, algunas hasta el punto de perder su trabajo y también a sus familias.

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Este programa de entrenamiento grupal está diseñado para ayudarlo a aprender nuevas habilidades y técnicas para controlar el TDAH en el lugar de trabajo. Incluye componentes educativos y experienciales, y brinda varias oportunidades para conectarse con otras personas que enfrentan desafíos similares a los suyos.

Durante estas 8 semanas, trabajaremos juntos en varios temas laborales relacionados con el TDAH, como los mencionados anteriormente. Cada miembro establecerá metas para sí mismo y trabajará para desarrollar soluciones personalizadas. Cada miembro del grupo encontrará la manera adecuada para que alcance sus metas y cierre la brecha entre su capacidad y desempeño.

 

El resultado final es una vida laboral y familiar equilibrada y feliz.

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